To dla nas naturalny krok. Na co dzień współpracujemy z firmami technologicznymi w całej Polsce i obserwujemy, jak dynamicznie zmienia się rola biura w organizacjach działających w modelu hybrydowym i projektowym. Coraz częściej rozmowa o przestrzeni nie dotyczy już samej obecności zespołów, ale tego, w jaki sposób biuro realnie wspiera współpracę, efektywność i kulturę organizacyjną.

Wnioski z raportu tylko to potwierdzają. Aż 37% firm IT wskazuje, że ich biura wymagają dalszego dostosowania do potrzeb pracowników – w tym w obszarze wellbeingu i neuroróżnorodności. Jednocześnie model hybrydowy i zdalny odpowiada już za 91% wskazań, co jasno pokazuje, że rynek osiągnął pewien poziom dojrzałości.

Współpraca z SoDA to dla nas połączenie danych rynkowych z codzienną praktyką. To także ważny głos w dyskusji o przyszłości pracy – prowadzonej w znacznie szerszym kontekście niż tylko wybór między pracą zdalną a biurem.

‍